AUDITOR LIDER
- Celular: 505-88935398
- Correo: quirozlg2015@gmail.com
bIENVENIDOS
El Secreto del éxito es la persistencia por la meta

Bienvenidos a mi página web, aquí encontraran material de mucho interés para que puedan implementarlo en su empresa. Desde hace unos meses hemos estado trabajando en la creación de mi página web y hoy por fin puedo compartir con todos ustedes el resultado.
Quiero que esta web se convierta en una forma de compartir información de los temas que acá se abordan. Pero también me gustaría que fuera un punto de encuentro con todos los que nos visitan, un espacio en el que podemos compartir experiencias, opiniones, inquietudes.

















Que encontraras en esta web
ISO 9001:2015 - CALIDAD
Esta norma te permitirá principalmente mejorar los resultados de la organización, aumenta las ventas, aumentar la productividad y una mayor satisfacción al cliente.
ISO 45001:2018 - SEGURIDAD Y SALUD
La gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, te permite contar con una herramienta que facilita proporcionar las condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir los daños y el deterioro de la salud
ISO 14001:2015 - mEDIO amBIENTE
El SGA te permite mejorar la identificación de los requisitos legales, conocer y controlar el nivel de comportamiento ambiental y favorece a detectar oportunidades de mejora en el fabricación del producto/servicio
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La RSE es la capacidad de respuesta que tiene una empresa, frente a los efectos e implicaciones de sus acciones sobre los diferentes grupos con los que se relaciona (stakeholders o grupos de interés).
AUDITORIAS DE SIG
Proceso sistemático, independiente y documentado, para obtener evidencia y evaluar objetivamente, con el fin de determinar en qué grado se cumplen los criterios de la auditoría.
RECURSOS HUMANOS
Las pruebas psicométricas son un conjunto de evaluaciones o test laborales, que evalúan las aptitudes de las personas, es decir, sus rasgos innatos que, de ser descubiertos pueden ser transformados en habilidades.
CUALQUIER RECOMENCACION O MEJORA POR FAVOR ESCRIBENOS A NUESTRO CORREO

